厚生労働省　女性活躍推進法データベース更新

厚生労働省に掲載されている女性活躍推進法データベースの更新がされていますので公開いたします。

男女別の育児休業取得率　2023年12月時点 
【項目定義】（正社員）男性：100%、女性：100%
（パートタイマー）男性：0%、女性：0%
※ 注）パートタイマーについては、前事業年度出産者なし

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=43032